CareerFit™

Klarheit in Übergängen. Substanz in Positionierung. Tragfähige Entscheidungen.

CareerFit™ ist mein Mandatsformat für Fach- und Führungskräfte sowie ambitionierte Professionals, die vor einer anspruchsvollen beruflichen Weichenstellung stehen.

Im Mittelpunkt stehen nicht Bewerbungsstrategien oder Motivationsmethoden, sondern strukturierte Entscheidungsarbeit.

CareerFit™ ist geeignet, wenn Sie:

  • vor einem Positionswechsel stehen
  • eine berufliche Neuorientierung prüfen
  • eine strategische Rolle vorbereiten
  • ein anspruchsvolles Auswahlverfahren durchlaufen
  • innere Zielkonflikte klären möchten
  • Ihre Positionierung schärfen wollen

Das Mandat umfasst – je nach Ausgangssituation – unter anderem:

  • strukturierte Analyse Ihrer beruflichen Situation
  • Klärung von Rollen- und Verantwortungslogik
  • Entwicklung eines belastbaren Wirkungsprofils
  • Entscheidungsarchitektur für komplexe Weichenstellungen
  • Vorbereitung auf Auswahl- und Interviewprozesse auf gehobenem Niveau

Ziel ist nicht kurzfristige Optimierung, sondern tragfähige und bewusst getroffene Entscheidungen.

Die Beratung erfolgt aus einer auswahl- und entscheidungsnahen Perspektive – geprägt durch Erfahrung in Recruiting-, Beratungs- und Bewertungsprozessen sowie psychologischer Entscheidungsarbeit.

Das bedeutet:
Positionierungen werden nicht nur subjektiv reflektiert, sondern in ihrer Wirkung, Argumentationskraft und Entscheidungsrelevanz betrachtet.

CareerFit™ verbindet:

  • psychologische Entscheidungsanalyse
  • strukturierte Reflexion beruflicher Muster
  • klare Priorisierung statt endloser Optionen
  • analytische Einordnung statt Motivationsrhetorik

Sie erhalten keine Coaching-Floskeln, sondern eine nachvollziehbare Entscheidungslogik.

Die Zusammenarbeit erfolgt mandatsbasiert und wird individuell auf Ihre Ausgangssituation abgestimmt. Zu Beginn steht ein strukturiertes Klärungsgespräch unter Terminvereinbarung. Auf dieser Basis wird der Rahmen der Begleitung definiert.