CareerFit™ Laufbahn-Coaching

A child in a therapy session with a therapist holding a clipboard.

CareerFit™ – Laufbahncoaching mit Struktur, Klarheit und psychologischer Tiefe.
Berufliche Orientierung entsteht nicht durch Zufall, sondern durch klare Analyse, ehrliche Reflexion und eine Entscheidungslogik, die wirklich trägt. Ich arbeite nicht wie ein klassischer Coach.
Ich kombiniere die Klarheit einer Auditorin, die Tiefe psychologischer Beratung und die Erfahrung aus über 400 professionellen Coachings. Diese Verbindung ermöglicht eine Begleitung, die strukturiert und spürbar ergebnisorientiert ist. Mein Fokus: Struktur. Klarheit. Wirkung.

Sowohl in der organisationsbezogenen AZAV-Arbeit als auch in der individuellen beruflichen Entwicklung. CareerFit™ richtet sich an Menschen, die berufliche Orientierung suchen – ohne Umwege, ohne Theoriewolken, sondern mit klaren Strategien, fundierten Entscheidungen und einer beruflichen Wirkung, die überzeugt.

CareerFit™ ergänzt meine Arbeit im Bereich AuditFit™: Die eine Marke stärkt den Menschen, die andere stärkt die Organisation – beide basieren auf derselben Klarheit, Struktur und psychologischen Tiefe.

Berufliche Orientierung funktioniert nicht durch reines Bauchgefühl – sondern durch klare Analyse, reflektierte Entscheidungen und eine Vorgehensweise, die wirklich trägt.

CareerFit™ verbindet drei Elemente, die sich im Coaching selten in dieser Tiefe finden:

  • Erfahrung aus über 400 Coachings in der gesamten DACH-Region
  • eine langjährige Zusammenarbeit mit der Webschmiede GmbH / den Bewerbungsschreibern
  • eine arbeitsmarktpolitische Perspektive aus der AZAV-Beratung, die berufliche Entwicklungen realistisch, förderlogisch und zukunftsorientiert einordnet

Diese Kombination ermöglicht ein Coaching, das nicht nur begleitet, sondern:

  • berufliche Entwicklungen realistisch bewertet
  • strategische Entscheidungen unterstützt
  • Klarheit über berufliche Ziele und Wirkung schafft

Das Ergebnis: ein Coaching, das nicht nur gut tut – sondern beruflich wirklich weiterbringt.

  • Fach- & Führungskräfte in beruflicher Neuorientierung
  • Berufseinsteiger:innen & Wiedereinsteiger:innen
  • Menschen vor beruflichen Entscheidungen
  • Coaches & Trainer:innen, die ihr Profil schärfen möchten
  • alle, die ihre Stärken und Ziele klar erkennen wollen

Was Sie erhalten:

  • realistische Simulation typischer und anspruchsvoller Interviewfragen
  • klare Strategie zur Selbstpräsentation („Ihr 60-Sekunden-Profil“)
  • psychologisch fundierte Wirkungstipps (Sprache, Körpersprache, Haltung)
  • strukturiertes Feedback zu Argumentation, Klarheit & Professionalität
  • Vorbereitung auf Personalerfragen, Gehalt, kritische Rückfragen
  • optional: Analyse der schriftlichen Bewerbung
  • Zoom-Simulation mit anschließender Auswertung

Investition: 390 € netto für eine intensive 120-Min.-Session

Ideal für:
Bewerber:innen und Fach-/Führungskräfte, die sicher, klar und souverän in Interviews auftreten möchten — egal ob für den Jobwechsel, interne Auswahlgespräche oder anspruchsvolle HR-Gespräche.

  • 60 Minuten punktgenaues Sparring zu einem konkreten Thema
  • klare Handlungsempfehlungen für Ihre Entscheidungssituation
  • kurze Nachbesprechung inkl. Notizen / Impulse
  • psychologische Perspektive zur Stärkung von Klarheit & Wirkung

Investition:
180 € netto

Ideal für:
Personen, die kurzfristig eine Entscheidung treffen müssen oder eine klare Einschätzung zu einem akuten Anliegen benötigen (z. B. Bewerbungsfrage, Gesprächsvorbereitung, Rollenklärung).

Was Sie erhalten:

  • drei strukturierte 1:1-Sessions à 60 Minuten
  • Zieldefinition & klare Priorisierung
  • professionelles Stärken- und Positionsprofil
  • konkrete To-dos zwischen den Sessions
  • Begleitung bei Bewerbungsunterlagen oder Positionierung
  • realistische Einschätzung Ihrer beruflichen Wirkung

Investition:
490 € netto

Ideal für:
Menschen, die sich fokussiert weiterentwickeln möchten — z. B. für Bewerbungsprozesse, berufliche Positionierung, klare Profilentwicklung oder Vorbereitung auf Karrieregespräche.

Was Sie erhalten:

  • 5–6 tiefgehende 1:1-Sessions
  • psychologische Standortanalyse (Stärken, Werte, Muster, Bremsklötze)
  • Aufbau eines strukturierten Karriereprofils
  • Entscheidungsarchitektur für komplexe berufliche Weichenstellungen
  • klare Strategie für die nächsten Schritte
  • begleitende Reflexion & individuell abgestimmte Impulse
  • Orientierung für Rollenwechsel, Neuorientierung oder Sinnsuche

Investition:
890 € netto

Ideal für:
Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, Neuorientierung, Entscheidungskrisen oder mit dem Wunsch nach langfristiger, fundierter Begleitung auf ihrem beruflichen Weg.

  • Klarheit über Ziele, Stärken und berufliche Möglichkeiten
  • psychologisch fundierte Entscheidungsbegleitung
  • professionelle Unterstützung bei Bewerbung & Interview
  • Stärkung von Selbstbewusstsein & Wirkung
  • praxisnahe Umsetzung – keine Theoriewolken